2011年4月29日下午，西北分公司在西安召開(kāi)了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部成員、非黨員部門(mén)負(fù)責(zé)人等參加的民主生活會(huì)。今年民主生活會(huì)的主題是“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)查找自身問(wèn)題，深刻分析原因，推動(dòng)分公司合理發(fā)展”。會(huì)議由分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理牛守義主持。
會(huì)前，為開(kāi)好這次專題民主生活會(huì)，分公司黨支部高度重視，做了周密安排和充分的準(zhǔn)備：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真回顧了自身的思想和工作情況，分析查找自身存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)了發(fā)言提綱，為民主生活會(huì)的召開(kāi)做了準(zhǔn)備；二是召開(kāi)了分公司員工座談會(huì)，征求大家對(duì)分公司發(fā)展的相關(guān)建議和意見(jiàn)。
會(huì)上，牛經(jīng)理指出：2010年是公司的休養(yǎng)生息之年，2011年是公司十二五開(kāi)局跨越式大發(fā)展之年。去年，西北分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司在西北的戰(zhàn)略布局，做好分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保駕護(hù)航工作，確保了分公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全生產(chǎn)任務(wù)的較好完成，促進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展：一是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)；二是繼續(xù)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)；三是努力打造學(xué)習(xí)型組織建設(shè)；四是大力加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；五是再繼續(xù)努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理了水平。
各位黨支部委員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自己的工作，分別對(duì)照“科學(xué)發(fā)展觀基本要求”及“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”的相關(guān)要求，本著實(shí)事求是、有利于團(tuán)結(jié)、有利于工作的態(tài)度，剖析思想根源，自我查找存在的差距和不足，敞開(kāi)心扉、真誠(chéng)地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，交流了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。會(huì)議在熱烈、民主、團(tuán)結(jié)互助的氛圍中進(jìn)行。
牛經(jīng)理非常感謝各位參會(huì)人員能夠正視自己存在的差距和不足，對(duì)大家為提升分公司經(jīng)營(yíng)管理水平、共建西北美好未來(lái)表示贊賞，同時(shí)表示對(duì)員工在座談會(huì)上提出的合理化建議和問(wèn)題，分公司黨支部將高度重視，劃分到相關(guān)責(zé)任部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
