1月20日下午，建工安裝建筑公司召開2025年度信訪維穩(wěn)工作專題會(huì)，建筑公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司近期印發(fā)的關(guān)于信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)的最新制度、重要文件及會(huì)議精神。會(huì)議深入分析研判當(dāng)前形勢(shì)，部署春節(jié)前及節(jié)日期間各項(xiàng)信訪維穩(wěn)工作。
會(huì)議要求：一要壓實(shí)主體責(zé)任。針對(duì)年前信訪維穩(wěn)集中排查工作發(fā)現(xiàn)的隱患問題，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤與銷號(hào)管理，確保問題閉環(huán)清零。二要強(qiáng)化節(jié)日值守。深化落實(shí)節(jié)日期間值班值守制度、安全生產(chǎn)與穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員等關(guān)鍵崗位工作職責(zé)與應(yīng)急處置流程，確保人員在崗、責(zé)任在肩、響應(yīng)迅速。三要健全長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合子公司體系建設(shè)，重點(diǎn)優(yōu)化農(nóng)民工工資支付保障、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理、矛盾糾紛化解等機(jī)制，全面提升合規(guī)性管理水平。四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，每周組織建筑公司全體人員開展政策理論、法律法規(guī)、制度文件的學(xué)習(xí)交流。突出抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、信訪接待人員等關(guān)鍵崗位人員的專項(xiàng)法治培訓(xùn)，切實(shí)提升全員專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。
